El impacto fiscal en las prestaciones de previsión social: su planteamiento en México

Rafael Espinosa Mosqueda, José Luis Pineda Ullua2, Mario Jesús Aguilar Camacho

Resumen


Esta investigación se basa en la propuesta de un Plan de Previsión Social
en una mediana empresa comercial de 13 trabajadores, localizada en la
Ciudad de Celaya, Guanajuato, México, la cual no otorga prestaciones de
previsión social. Se propone la proyección del impacto de la reforma fiscal
para el ejercicio 2014, en la que se valora el efecto financiero-fiscal para la
empresa y sus trabajadores.
La propuesta cuida los límites que describe la Ley del Impuesto sobre la
Renta (LISR), a fin de preservar el ingreso exento del trabajador, lo que
resulta un beneficio fiscal para la empresa, con un costo financiero flexible
que depende de la liquidez de la empresa, donde se beneficia y motiva al
trabajador; de este modo la empresa contará con personal comprometido.

palabra s cla ve: beneficios sociales, costo financiero, salario remunerador y
digno.

Abst ract
This research builds a proposed Pension Plan in medium trading company,
with 13 employees, located in the city of Celaya, Guanajuato, Mexico, which
does not provide social welfare benefits; attorney for the company and its
employees. The projected impact of the tax reform for the year 2014, it
assesses the financial effect is proposed.
The proposal cares limits describing the Law of Income Tax in order to
preserve the exempt income of the employee, resulting in a tax benefit for
the company, with a flexible financial cost depending on the liquidity of the
company, where benefits and motivates the employee; and the company will
have staff committed to it.

keywords: esocial benefits, financial cost, remunerative and decent wage.

recibi do: 12/3/2015
acep tado: 14/4/2015
cla sificaci ón jel : M41


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