Regularidades de la gestión del capital humano en empresas de alta tecnología del sector biotecnológico farmacéutico cubano Similarities in Human Capital Management in Cuba’s Leading Biotechnology and Pharmaceutical Companies

Yanela Cadalzo Díaz, María Julia Becerra Alonso2, Arianna Pulido González, Idania Caballero Torres, Mirelis Albojaire Santamaría

Resumen


RESUMEN
El objetivo del presente estudio consiste en vincular algunas regularidades de la gestión del capital humano en empresas de alta tecnología del sector biotecnológico y farmacéutico cubano, como referencia para el diseño de una tecnología que explique su funcionamiento y contribuya al logro de una gestión estratégica. Para ello, se presenta una metodología de trabajo que permite identificar generalidades en tres empresas, detallar las características de su fuerza de trabajo y diagnosticar el estado del sistema de gestión integrada del capital humano. Se describen, además, dos procesos relacionados con este indicador. Entre los resultados fundamentales se halla la determinación de un grupo de regularidades que constituyen un referente imprescindible para la gestión estratégica del capital humano en las organizaciones objeto de estudio.
Palabras clave: administración, biotecnología, competencias, fuerza de trabajo.
ABSTRACT
This study is aimed at taking some similarities in human capital management in Cuba’s leading biotechnology and pharmaceutical companies as points of reference to design a technology, which will give
an account of their functioning, and contribute to a strategic management. For this, it presents a methodology for identifying similarities in three companies, describing their work force, and making a diagnosis of the state of integrated human capital management system. Additionally, two processes connected with this indicator are described. Major findings are a set of similarities, which constitute an essential reference for strategic human capital management in the companies under study.
Keywords: management, biotechnology, competencies, work force.


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