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La gestión de capital humano por competencias laborales de los profesores universitarios con un enfoque estratégico.


 
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1. Título Título del documento La gestión de capital humano por competencias laborales de los profesores universitarios con un enfoque estratégico.
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, institución, país Odelkis Vázquez González; Universidad Agraria de la Habana; Cuba
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, institución, país Mercedes Leonarda Zenea Montejo; Universidad de La Habana; Cuba
 
3. Materia Disciplina(s) Admministrción
 
3. Materia Palabra/s clave
 
4. Descripción Resumen

Resumen

La presente investigación se desarrolla en la Universidad Agraria de la Habana «Fructuoso Rodríguez Pérez» y tiene como objetivo proponer los perfiles de competencias laborales de los directivos de las áreas docentes de la institución. Se utilizaron métodos teóricos, empíricos, matemáticos y estadísticos, además de técnicas tales como: entrevistas, encuestas, observación, análisis documental y consulta a expertos. Se identificaron como principales problemáticas la insuficiencia de los documentos normativos que aborden el tema, las deficiencias en el funcionamiento de la gestión de capital humano de la universidad, y el escaso dominio del término competencias laborales.

Palabras clave: capital humano, gestión, perfil de competencias laborales.

 Human Resources Management for Work Abilities Carried out by University Professors with a Strategic Approach

Abstract

This research is developed at «Fructuoso Rodríguez Pérez» Agricultural University in Havana, and it is aimed to propose the profiles of work abilities for managers of the teaching area in the institution. Theoretical, empirical, mathematical and statistical methods were used, as well as techniques such as: interviews, surveys, observation, documental analysis and consultations to experts. The shortage of normative documents about this subject, deficiencies in management functioning of the university human resources and the poor mastery of the term «work abilities» are the main problems found.

Keywords: Human Resources, management, profiles of work abilities
 
5. Editorial Institución organizadora, ubicación Editorial UH
 
6. Colaborador/a Patrocinador(es)
 
7. Fecha (DD-MM-AAAA) 2017-06-09
 
8. Tipo Estado y género Artículo revisado por pares
 
8. Tipo Tipo
 
9. Formato Formato de archivo PDF
 
10. Identificador Identificador uniforme de recursos http://www.cofinhab.uh.cu/index.php/RCCF/article/view/207
 
11. Fuente Título; vol., núm. (año) Revista Cubana de Contabilidad y Finanzas. COFIN HABANA; Núm. 1 (2017)
 
12. Idioma Español=es es
 
13. Relación Archivos complementarios
 
14. Cobertura Localización geoespacial, periodo cronológico, muestra de investigación (sexo, edad, etc.)
 
15. Derechos Derechos de autor/a y permisos Copyright (c) 2017 Revista Cubana de Contabilidad y Finanzas. COFIN HABANA