Procedimiento para la elaboración del Reglamento Orgánico de la Universidad de La Habana
| Dublin Core | Elementos de metadatos PKP | Metadatos para el documento | |
| 1. | Título | Título del documento | Procedimiento para la elaboración del Reglamento Orgánico de la Universidad de La Habana |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Vivian Antúnez Saiz; Máster en Ciencias del Centro de Estudios de Técnicas de Dirección.; Cuba |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Alma Hernández Ruíz; Doctora en Ciencias del Centro de Estudios de Técnicas de Dirección.; Cuba |
| 3. | Materia | Disciplina(s) | Administración |
| 3. | Materia | Palabra/s clave | |
| 4. | Descripción | Resumen | La definición del reglamento orgánico por parte de las instituciones y las organizaciones constituye un tema de gran actualidad. La no existencia de normativas que rijan el contenido y el formato del mismo, así como la ausencia de toda una plataforma organizativa que norme y regule la organización básica, hace que esta tarea sea muy compleja. El siguiente estudio propone un procedimiento para la elaboración del Reglamento Orgánico de la Universidad de La Habana que permita una mayor organización y estructuración de la institución. Se tuvieron en cuenta las tendencias a nivel internacional, así como la experiencia acumulada en el diseño de estructuras organizativas por parte del CETED. palabras clave: diseño de organizaciones, parámetros de diseño, estructura organizativa, obligaciones, atribuciones. clasificación jel: M41 fecha de recepción: 20/11/2011 fecha de aprobación: 10/12/2011 The definition of Organic Regulations for institutions and organizations constitutes a topic of the outmost relevance. The non existence of regulations that govern their content and format, as well as the absence of an organizational platform that controls and regulates the basic organization, makes this task very complex. A procedure for the creation of an Organic Regulation of the University of Havana is proposed, that will make possible a better organization and structure of the institution. Several international tendencies where taken into account, as well as the accumulated experience of Centro de Estudios de Técnicas de Dirección, CETED (centre of studies of management techniques, N.B.) in designing organizational structures. keywords: organizations design, design patterns, organizational structures, duties, powers. jel classification: M41 |
| 5. | Editorial | Institución organizadora, ubicación | Editorial UH |
| 6. | Colaborador/a | Patrocinador(es) | |
| 7. | Fecha | (DD-MM-AAAA) | 2014-01-29 |
| 8. | Tipo | Estado y género | Artículo revisado por pares |
| 8. | Tipo | Tipo | |
| 9. | Formato | Formato de archivo | |
| 10. | Identificador | Identificador uniforme de recursos | http://www.cofinhab.uh.cu/index.php/RCCF/article/view/50 |
| 11. | Fuente | Título; vol., núm. (año) | Revista Cubana de Contabilidad y Finanzas. COFIN HABANA; 2012 - 1 |
| 12. | Idioma | Español=es | es |
| 13. | Relación | Archivos complementarios | |
| 14. | Cobertura | Localización geoespacial, periodo cronológico, muestra de investigación (sexo, edad, etc.) | |
| 15. | Derechos | Derechos de autor/a y permisos |
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