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El seguimiento de los egresados del Programa de Maestría en Administración de la Universidad de Sonora, en México. Sus adecuaciones y especialidades


 
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1. Título Título del documento El seguimiento de los egresados del Programa de Maestría en Administración de la Universidad de Sonora, en México. Sus adecuaciones y especialidades
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, institución, país Amado Olivares Leal; Cuerpo Académico Innovación y Competitividad (UNISON -CA-105), Universidad de Sonora, México.; México
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, institución, país José Angel Coronado Quintana; Cuerpo Académico Innovación y Competitividad (UNISON -CA-105), Universidad de Sonora, México.; México
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, institución, país María Elena Saavedra Cota; Cuerpo Académico Innovación y Competitividad (UNISON -CA-105), Universidad de Sonora, México.; México
 
3. Materia Disciplina(s) Administración
 
3. Materia Palabra/s clave
 
4. Descripción Resumen

Resumen
La investigación se realizó desde el año 2010 hasta 2012 y el diseño de su metodología fue de tipo transversal descriptivo. Se revisó la base de datos del Programa de Maestría en Administración de la Universidad de Sonora, en México; y, a través de la aplicación de una encuesta para posgrado
validada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT), se analizó una muestra de 84 egresados. Los resultados fueron satisfactorios en sentido general, aunque expresaron la necesidad de hacer cambios en el programa: ofrecer diversas áreas de especialidad y realizar otras adecuaciones para iniciar los cursos en enero de 2013.

palabra s clave: emprendedores, formación de líderes, innovadores.

Abstract
the research work was carried out from the year 2010 to 2012. Its methodology design was of the descriptive transversal type; University of Sonora´s Business Administration Master´s Program was revised, and through a survey performed in the postgraduate sector, authenticated by the Consejo Nacional
de Ciencia y Tecnología (CONACyT), a sample of 84 graduates was analyzed.
Broadly, the results were satisfactory, though they stated the need to perform programs changes in the program: to offer different specialty´s fields, and carry out some other adjustments to begin courses by January, 2013.


keywords: daring person, leaders’ formation, innovators.
 
5. Editorial Institución organizadora, ubicación Editorial UH
 
6. Colaborador/a Patrocinador(es)
 
7. Fecha (DD-MM-AAAA) 2014-02-21
 
8. Tipo Estado y género Artículo revisado por pares
 
8. Tipo Tipo
 
9. Formato Formato de archivo PDF
 
10. Identificador Identificador uniforme de recursos http://www.cofinhab.uh.cu/index.php/RCCF/article/view/99
 
11. Fuente Título; vol., núm. (año) Revista Cubana de Contabilidad y Finanzas. COFIN HABANA; 2013 - 3
 
12. Idioma Español=es es
 
13. Relación Archivos complementarios
 
14. Cobertura Localización geoespacial, periodo cronológico, muestra de investigación (sexo, edad, etc.)
 
15. Derechos Derechos de autor/a y permisos Copyright (c) 2017 Revista Cubana de Contabilidad y Finanzas. COFIN HABANA